POST 2 TRABAJO SOCIAL

QUE ES TRABAJO SOCIAL 

El Trabajo Social es una disciplina derivada de la práctica profesional del asistente y trabajador social, cuyo objetivo es promover el cambio, es decir: el fortalecimiento de la sociedad y la resolución de los problemas en las relaciones humanas para incrementar el bienestar, aplicando diversas teorías sobre el comportamiento humano y los sistemas sociales, y una metodología en la que se integra el trabajo social de caso, grupo y comunidad. Por todo esto, la justicia social y los derechos humanos son fundamentales para el Trabajo Social. También podemos definir el Trabajo Social como un sistema de valores, teoría y práctica interrelacionados.

Valores

El valor, la dignidad y la igualdad de cada persona son los principios fundamentales del Trabajo Social, motivados por la justicia social y los derechos humanos. La práctica del Trabajo Social se basa en cubrir las necesidades humanas y desarrollar el potencial humano con lo que la profesión lucha por integrar a los excluidos, oprimidos y vulnerables y por mitigar la pobreza. Todos estos valores están expresados en los códigos de ética profesional nacionales e internacionales del Trabajo Social.

Teoría

El Trabajo Social recurre a teorías sobre el desarrollo del comportamiento humano y de los sistemas sociales, con el fin de analizar las situaciones y facilitar el cambio. Su metodología está basada en un conjunto de conocimientos extraídos de la experiencia derivada de la evaluación práctica y de la investigación.

Práctica

Las intervenciones del Trabajo Social abarcan desde la participación en la vida política hasta los procesos psicosociales centrados en el individuo, siempre con el objetivo último del desarrollo social Para ello utiliza una variedad de actividades y técnicas (intervenciones)consecuentes con su centro de atención a las personas y a su entorno, Estas intervenciones incluyen el asesoramiento, el trabajo social con casos y grupos, la terapia familiar, así como los esfuerzos para obtener recursos en la comunidad.

LA INTERVENCIÓN DEL TRABAJO SOCIAL

La intervención en el Trabajo Social es entendida como la acción organizada y desarrollada por los trabajadores sociales con las personas, grupos y comunidades. Sus objetivos están orientados a superar los obstáculos que impiden avanzar en el desarrollo humano y en la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía.

 Intervención profesional que se basa en los fundamentos éticos, epistemológicos y metodológicos del Trabajo Social, desde un enfoque global, plural y de calidad. Estos planteamientos del Trabajo Social parten de una concepción dinámica de la persona que se inscribe en un contexto social, histórico, político, económico y cultural de la realidad social, conectando con otras disciplinas y profesionales. Estos son algunos de los aspectos que se abordan en este artículo y, concretamente, se plantea responder a las siguientes cuestiones:

¿Qué es y cuáles son las características de la intervención en Trabajo Social?

¿Para qué intervenir en Trabajo Social desde la calidad integrada en las organizaciones de servicios sociales y de bienestar social?

“El trabajador social afronta algunos desafíos específicos de la objetividad y la toma de distancia de la experiencia vivida para el estudio de la sociedad Interviene y secciona cada una de sus partes, indaga lo que le produce satisfacción o bienestar, y busca la naturaleza del propio hombre e identifica las posibles causas de sus problemas, de su malestar. Promueve la capacidad de cada persona para generar mejoras definitivas en sus formas de vida.”

ÁREAS DE INTERVENCIÓN PROFESIONAL DE UN 

TRABAJADOR SOCIAL

1. ASISTENCIAL. 

Mediante la detección y tratamiento psicosocial de las necesidades sociales individuales, grupales, familiares y de la comunidad, los trabajadores sociales gestionan los recursos humanos y organizativos, contribuyendo así a la administración de las prestaciones de responsabilidad pública, su distribución, y la protección de las poblaciones (se prefiere considerar al conjunto de la población pues se entiende que también la “clase media” puede necesitar de la ayuda de la profesionalidad del trabajo social), según los derechos sociales reconocidos y los que se puedan demandar o generar, pues se sabe que el derecho va detrás de la realidad, es decir se legisla sobre los hechos, no al contrario. En definitiva se entiende que la acción propia del trabajo social también puede ser fuente de nuevos derechos por el Estado social.

2. PREVENTIVA. 

El trabajador social trata de adelantarse y prevenir la constante reproducción de la marginalidad, de la exclusión social, de la desafiliación, de la pobreza y de la desintegración social, fenómenos todos productos de la estructura del sistema económico capitalista, fuente de desaliento, protesta y violencia social, afectando así a la convivencia ciudadana. En cualquier caso se considera importante incluir los factores de protección como elementos que contribuyen a la prevención, que parten de la potencialidad de la realidad con la que se interviene y por tanto constituyen una plataforma indispensable para evitar la aparición de problemas sociales o para reducir el riesgo de empeoramiento o cronificación. Cabe la posibilidad que dentro de la función preventiva las intervenciones se centren la en la reducción de daños y riesgos como un nivel más amplio dentro de la prevención.

 3. PROMOCIONAL-EDUCATIVA.

No se puede comprender la función de prevención sin una labor educacional que ayude a las personas y los grupos sociales a hacer uso de las oportunidades que existen a su disposición. Capacitarles para la toma de decisiones y asunción de responsabilidades. (Se considera una condición trasversal).

4. MEDIACIÓN 

en la resolución de los conflictos que afectan a las familias y los grupos sociales en el interior de sus relaciones y con su entorno social. Incluye también la relación entre las instituciones y la ciudadanía

5. TRANSFORMADORA.

 Mediante cualquier método de investigación o la investigación (pues se entiende que éste es uno más de los métodos disponibles) el trabajador social aumenta su conocimiento para tratar de modificar las prácticas sociales que crean desigualdad e injusticia social y, por tanto, condicionan el desarrollo autónomo de los sujetos.

6. PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN.

(La primera no es posible sin la segunda y viceversa) en los macro y microsistemas mediante el diseño, el desarrollo y la ejecución de planes, programas y proyectos sociales. Así como con en nivel estratégico-prospectivo mediante la formulación de las políticas sociales de las comunidades autónomas y del país, tanto presentes como futuras.

7. REHABILITACIÓN.

El trabajador social contribuye al bienestar y posibilita la integración social de aquellas personas y colectivos que por razones personales o sociales se encuentran en una situación de desventaja social.

8. PLANIFICACIÓN, ANÁLISIS DE PROCESOS SOCIALES Y NECESIDADES Y EVALUACIÓN. 

A partir del conocimiento y análisis de procesos sociales y necesidades, el trabajador social trabaja en la planificación y evaluación en los microsistemas mediante el diseño y ejecución de planes, programas y proyectos sociales, así como en un nivel estratégico, contribuye a la formulación de políticas sociales autónomas, nacionales, europeas e internacionales.

9. GERENCIA Y ADMINISTRACIÓN. 

El trabajador social trabaja en la gerencia y administración de los servicios sociales, mediante la organización, dirección y coordinación de los mismos.

10. INVESTIGACIÓN Y DOCENCIA. 

El trabajador social estará obligado no sólo a la investigación inherente a las funciones señaladas sino a las que se relacionan con su propio trabajo profesional para revisarlo permanentemente y buscar nuevas formas de enfocar y afrontar los problemas vitales a que debe dar respuesta. A su vez, esos conocimientos acumulados y esas experiencias vividas habrá de ponerlas permanentemente a disposición de los colegas y, particularmente, de los futuros nuevos profesionales que aprenderán de los libros y de su trabajo personal tanto como de la relación directa en el propio campo de trabajo. Por otra parte, el trabajador social aumenta su conocimiento de la realidad social mediante la investigación para tratar de modificar las prácticas sociales que crean desigualdad e injusticia social y, por lo tanto, condicionan el desarrollo autónomo de los sujetos.

INTERVENCION DEL TRABAJO SOCIAL Y POLITICA SOCIAL

El trabajador social, en el contexto actual, al igual que la política social entendida como el conjunto de medidas destinadas a asegurar la satisfacción mínima de las necesidades vitales, está ligada al desarrollo del estado de bienestar, en este sentido, el trabajador social, está ubicado en su papel político de servir como un vínculo o mediador entre las políticas sociales y la sociedad desde su concepto individuo, comunidad y grupo.

¿QUÉ TIENE QUE VER LA POLÍTICA ECONÓMICA EN LA CREACIÓN DE INSTITUCIONES DE ASISTENCIA SOCIAL?

Si conceptualizamos a la política económica, como a la estrategia que formula el gobierno para conducir la economía de la sociedad, en la que se contemplan toda una serie de  medidas realizadas o realizables, para lograr un resultado económico, que intenta modificar la realidad que la rodea, y que  es esencialmente normativa, entonces podemos decir que las instituciones de asistencia social, están creadas para coadyuvar  a lograr un equilibrio económico a través de satisfacer necesidades sociales específicas y que responden a las necesidades básicas de una sociedad demandante, en la que a través de sus acciones tienen la intención de modificar y mejorar las circunstancias que impiden el desarrollo integral del individuo, con el objetivo de  lograr  incorporarlo a una vida productiva.

POLÍTICA ECONÓMICA: 

La política económica influye sobre muchos aspectos del desarrollo de la sociedad y, ante todo, sobre sus fuerzas productivas. El carácter, la orientación social y la extensión de la influencia que ejerce la política económica son totalmente determinados por el régimen político-social, por las leyes objetivas de su desarrollo, mientras que trabajo social contribuye desde su rol de investigador sobre los factores que  intervienen en el bienestar o malestar de los individuos, grupos y comunidades, en el rol de orientador a identificar sus recursos  que les permita obtener un estado de bienestar.

POLÍTICA SOCIAL:

Esta forma parte del estado de bienestar, tiene representación institucional, de estas, emanan una extensa gama de programas sociales, entre ellas, los programas de salud, de seguridad social, de educación, de vivienda, entre otras. El objetivo de la política social es la búsqueda del bienestar social de la población, lo que  conlleva a la mejor calidad de vida.

EL ROL DE TRABAJO SOCIAL:

es el de promotor, en el que persigue el bienestar social, en ese sentido, se vincula con la política social, considerando su principal rol, el ser  agente social en constante actividad, con la capacidad de generar ideas y proyectos, es un profesional proactivo, con la habilidad de enfrentarse a las demandas actuales y de integrar todas las áreas para generar el cambio que visualiza con enfoque de bienestar social.

LA ASISTENCIA SOCIAL: 

Dentro del rol que trabajo social realiza como profesión, se tiene la  orientación que proporciona a los individuos para el desarrollo de sus capacidades, que les permitan resolver su problemática, desde su ámbito individual  o colectivo.

Por otro lado, la asistencia social, se entiende como el conjunto de acciones dirigidas a modificar y establecer las circunstancias de carácter social que impidan el desarrollo del individuo, por lo que, desde este concepto, el trabajo social, propicia ese conjunto de acciones que tienen que ver que el  individuo identifique sus propios potenciales, para el cambio social, visto de otro modo, trabajo social, coadyuva conjuntamente con la asistencia social, para que el individuo se empodere de sus propias alternativas y este apto para ser promotor de cambio, dentro de su medio ambiente circundante.

Ana Ixcot

Rosy Solval